Станом на 1 лютого 2023 року, в середньому по Черкаській області, на одне вільне робоче місце претендували 12 безробітних (на 1 лютого 2022 року – 17 осіб).

Суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Найбільша невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед працівників, які раніше були зайняті у:

-сфері державного управління;

-обов’язкового соціального страхування (на 1 вакансію станом на 1 лютого претендувало 29 осіб);

-фінансовій та страховій діяльності (на 1 вакансію станом на 1 лютого претендувало 27 осіб);

– лісовому та рибному господарствах – 25 осіб.

Найбільших труднощів з працевлаштуванням зазнають представники таких професій, як: продавець продовольчих товарів, підсобний робітник, продавець непродовольчих товарів, продавець-консультант, водій, бухгалтер, спеціаліст державної служби.

Навантаження на одну вакансію склало:

– 204 продавця продовольчих товарів;

– 58 спеціалістів державної служби;

– 50 продавців-консультантів;

– 46 менеджерів зі збуту;

– 34 обліковця;

– 33 економіста;

– 29 вихователів дошкільних закладів.

Взагалі не було вакансій для:

– 93 в’язальників джгутів, кабелів;

– 50 операторів АЗС;

– 34 операторів комп’ютерного набору;

– 44 сортувальників у виробництві харчової продукції.

Щоб підвищити конкурентоздатність на ринку праці та здобути затребувані професії, Державна служба зайнятості пропонує безробітним пройти професійне навчання.

Про це інформують у відділі організаційно-інформаційної роботи ОЦЗ.