З метою якнайшвидшого задоволення кадрових потреб роботодавців та прискорення процесу працевлаштування пошукачів роботи служба зайнятості постійно оновлює сервісні послуги, застосовує в своїй діяльності нові форми роботи.

Так, минулого року в практиці роботи центрів зайнятості широко застосовувалося використання відеорезюме пошукачів роботи, відеовакансії від роботодавців та презентації роботодавців.

Однією з новацій є введення в дію електронної черги для клієнтів служби зайнятості. За допомогою такого сервісу клієнт має змогу самостійно, не витрачаючи зайвого часу, без попереднього відвідування центру зайнятості, записатись на відвідування до будь-якого центру зайнятості України.

Новим підходом у роботі служби стало проведення онлайн-співбесід в режимі скайп-зв’язку, які передбачають тристоронній діалог: представника центру зайнятості – роботодавця – пошукача роботи.

Служба зайнятості постійно працює над вдосконаленням своєї роботи, щоб якомога максимально задовольнити потреби своїх клієнтів. Цього року в роботу служби зайнятості України запроваджено процедуру профілювання зареєстрованих безробітних та соціального супроводу при працевлаштуванні і після працевлаштування за підходом кейс-менеджмент, який передбачає оцінку ситуації, потреб клієнта, визначення цілей та планування заходів задля їх досягнення, а в кінцевому результаті працевлаштування.

Про це повідомляє прес-служба Черкаського ОЦЗ.