Відтік молоді з села до міста завжди існував. І це пов’язано не лише з можливостями знайти роботу, а й з прагненням людини побачити нове, спробувати себе в інших сферах діяльності, не останню ролі у цьому відіграє і розвинута інфраструктура міста. Але там де роботодавці та місцева влада дбає не лише про розвиток виробництва, а й про розвиток громади молодь залишається.

Яскравим прикладом такої турботи про людину є розвиток громади в с. Берестівець Уманського району, де керівник сільськогосподарського підприємства ТОВ «Берестівець» Василь Чекаленко та сільська рада на чолі з Сергієм Яременком дбають про розвиток села та його благоустрій. Як результат – жителі задоволені зарплатами, водії дорогами, пенсіонери умовами життя.  А молодь після навчання у вузах повертається назад, аби створити сім’ю та жити у найкращому селі Черкащини.

ТОВ «Берестівець» вже багато років співпрацює з Уманським районним центром зайнятості з питань постійного працевлаштування та забезпечення тимчасової зайнятості безробітних. Так, цього року від підприємства надійшло більше 50 вакансій, які були укомплектовані працівниками з числа безробітних, які перебували на обліку в центрі зайнятості. Також було організовано на підприємстві тимчасові роботи для 58 осіб.

Налагоджена тісна співпраці і з Берестівецькою сільською радою. З початку року  спільно з сільською радою  організовано  громадські роботи,  в яких прийняли участь 69 осіб, 1 безробітний працював на тимчасових роботах. За сприяння центру зайнятості було укомплектовано 2 вакансії,  які надійшли від сільської ради.

Про це Економіка Сьогодення дізналась у відділі організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ.