Одним з ефективних методів щодо стимулювання роботодавців до створення робочих місць є компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування за особу, яка була працевлаштована за сприянням служби зайнятості. Про це “Економіка сьогодення” дізналась від прес-служби Тальнівського РЦЗ.

За роки тісної співпраці Тальнівського районного центру зайнятості з місцевим підприємцем Олександром Горбачем за направленням центру зайнятості, було працевлаштовано 40 безробітних, з них на нові робочі місця 4 особи, на такі посади як: столяр, дизайнер, водій, автотранспортних засобів, начальник бригади, підсобний працівник, склеювач блоків, заготовок та будівельних конструкцій, складальник виробів з деревини, охоронник, менеджер із збуту, швачка та ін. На цей час підприємець займається виробництвом дерев’яних будівельних конструкцій, столярних виробів, лісопильної і стругальної техніки, та їх реалізацією.

В свій час Олександр Горбач звернувся до центру зайнятості з метою пошуку працівників, йому була надана консультація щодо можливості отримання компенсації єдиного соціального внеску та підібрані особи з числа безробітних.

«Дуже добре, що в наш час служба зайнятості допомагає роботодавцям та стимулює їх до створення нових робочих місць. Я вже скористався такою послугою, тому задоволений результатом, а люди – роботою», – прокоментував Олександр.

Співпраця з роботодавцями у напрямі надання їм компенсації єдиного внеску за працевлаштованих безробітних буде продовжуватись, оскільки даний вид послуг – не лише крок уперед у зміцненні взаємовідносин служби зайнятості з роботодавцями, але й потужний засіб реалізації соціальної захищеності неконкурентоспроможних категорій населення.