Для здійснення превентивної роботи щодо упередження безробіття та розширення профорієнтаційної роботи серед молоді, а також поглиблення співпраці між роботодавцями та безробітними громадянами Черкаська обласна служба зайнятості долучилась до створення Всеукраїнського кадрового резерву служби зайнятості. Про це “Економіка сьогодення” дізналась від прес-служби Черкаського ОЦЗ.

Кадровий резерв – це технологія швидкого пошуку і підбору кадрів на запити роботодавця. Ця технологія також передбачає он-лайн профорієнтацію та професійну діагностику, а також дистанційне навчання потенційних працівників необхідним навичкам (англійська мова, комп’ютерна грамотність), що єзатребуваними для будь-якої професії.

З метою реалізації даного проекту розпочато роботу з  відділами освіти, навчальними закладами, роботодавцями по створенню банку резюме, відеорезюме випускників навчальних закладів та банку актуальних вакансій.

Відеорезюме – це короткий відеоролик в цифровому форматі, зручному для відправки та відтворення, з короткою, але вичерпною розповіддю про себе. Відеорезюме містить біографічні відомості, інформацію про освіту, кар’єру, особисті якості. З такою формою презентації шукачів роботи обласна служба зайнятостіпрацює з березня минулого року. І на сьогодні вже розміщено більше 80 відеорезюме в інтернет-ресурсах обласної служби зайнятості.

Інформацію щодо формування банку даних резюме та відеорезюме випускників навчальних закладів можна отримати у фахівців найближчого центру зайнятості.