За інформацією відділу організаційної та інформаційної роботи Черкаського обласного центру зайнятості, з 1 947 вакансій, які надійшли у січні 2016 року до центрів зайнятості від роботодавців регіону, трійку лідерів очолили робітничі професії – 44%, друге місце посіли службовці – 38% і 18% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації. 

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

• З мінімальною заробітною платою – 299 вакансій (15%);

• Від мінімальної до середньої заробітної плати по області (майже 4243 грн.) – 1600 вакансій (83%);

• Від середньої заробітної плати по області – 48 вакансій (2,5%).

Частина вакансій для перерахованих фахівців має і найвищу заробітну плату, зокрема:

• начальники відділів та заступники директорів (близько 5 тис. грн.),

• водії навантажувача (2,5 тис. грн.),

• електромонтери (до 3,1 тис. грн.),

• бетонярі (3 тис. грн.),

• водії та слюсарі, дорожні працівники (3 тис. грн.),

• викладачі (понад 2,7 тис. грн.),

• інженери та менеджери по збуту (від 2,5 тис. грн.).

Залишається попит на робітничі професії, з них найбільш затребувані водії автотранспортних засобів, трактористи, кухарі, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, швачки. Без кваліфікації це: підсобні робітники, прибиральники, вантажники тощо. Серед спеціалістів з вищою освітою роботодавці потребували бухгалтерів, менеджерів з продажів, сестер медичних тощо.

Про це інформує “Провінція“.