Відповідно до укладеної у жовтні 2013 року Угоди про співпрацю між Черкаським обласним центром зайнятості та Територіальною державною інспекцією з питань праці у Черкаській області сторонами постійно проводиться обмін інформацією про можливі порушення роботодавцями законодавства, здійснюються спільні заходи щодо запобігання порушень законодавства про працю та зайнятість населення, у т.ч. з питань легалізації зайнятості та заробітної плати.

Так, у грудні 2013 року здійснено 350 перевірок суб’єктів підприємницької діяльності, виявлено 62 факти праці найманих працівників без укладання трудових угод. В результаті вжиття заходів, спрямованих на захист прав громадян, легалізовано працю 113 осіб, шляхом реєстрації договорів між працівниками та фізичними особами в базових центрах зайнятості регіону, повідомляють у Черкаському регіональному центрі зайнятості.