У січні – червні 2013 року взято в областізареєстровано 23 випадки дестабілізації стану соціально-трудових відносин на 20 підприємствах,установах, організаціях та 32 чинники дестабілізації стану соціально-трудових відносин, попереджено виникнення 13 колективних трудових спорів на 10 підприємствах, повідомляють у відділенні Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.

Найбільш активним було реагування найманих працівників на наявність заборгованості із заробітної плати, несвоєчасну виплату поточної заробітної плати.

Кількість випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин, причиною виникнення яких була заборгованість із виплати заробітної плати, склала 84 % від загальної кількості випадків дестабілізації стану, що взяті на облік Відділенням.

Сума заборгованості, яка стала причиною дестабілізації стану соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів складала 6168,7 тис. грн.

В результаті здійснення заходів щодо усунення чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин, вирішення вимог найманих працівників у колективних трудових спорах, погашено заборгованості із виплати заробітної плати в сумі 3554,3 тис. грн., або 57,6% від загальної суми боргу.

Упродовж січня-червня 2013 року в області проведена одна акція соціального протесту, у формі мітингу, найманими працівниками публічного акціонерного товариства «Птахофабрика «Перше Травня» с.Хутори Черкаського району. Кількість учасників акції близько 100 осіб. Причиною проведення акції протесту стала невиплата заробітної плати частині найманих працівників за квітень-травень 2013 року.