Відповідний Порядок затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 15 травня 2013р №340. Документ було опрацьовано фахівцями Держпідприємництва та погоджено без зауважень Головою Служби Михайлом Бродським.

Цим нормативно-правовим актом встановлюється, що підтвердження можуть здійснювати підприємства, організації, установи незалежно від форми власності, що відповідають вимогам, затвердженим Мінсоцполітики та МОН за погодженням із Спільним представницьким органом сторони роботодавців на національному рівні.

Неформальне професійне навчання – набуття особою професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання.

Результати такого навчання підтверджуватимуться документом державного зразка про присвоєння робітничої кваліфікації, який видається суб’єктами підтвердження. Підтвердження професійної кваліфікації здійснюватиметься за допомогою відповідних критеріїв оцінювання знань, умінь та навичок.

Прийняття постанови забезпечить виконання частини шостої статті 34, частини п’ятої статті 35 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення», організацію та проведення підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями.

Документ набере чинності через шість місяців з дня опублікування, повідомляють у Держпідприємництві.