Найбільш вразливою категорією на ринку праці є молодь. Як повідомила під час пре-конференції у Черкаському прес-клубі заступник директора Черкаського обласного центру зайнятості Світлана Кочанова, 50% безробітних мешканців Черкащини – це молоді люди.

– Цьогоріч протягом 9 місяців до нас звернулось 999 випускників вишів, 567 – ПТУ, 107 – шкіл, – констатувала Світлана Кочанова. – За  10 місяців цього року ми працевлаштували майже 14 тисяч молодих людей, а понад 7300 тимчасово було залучено до оплачуваних громадських робіт. 189 молодих людей  отримали одноразову виплату для зайняття підприємницькою діяльністю. 3500, що мали незатребувані ринком праці професії або ж їх не мали взагалі, пройшли перенавчання.

Цього року в області 70 молодих людей працевлаштовано на перше робоче місце, для дітей-сиріт та дітей, яким не виповнилося 18 років заброньовано 270 робочих місць.

Поліпшенню ситуації з молодіжним працевлаштуванням має посприяти новий закон «Про зайнятість населення», який набуде чинності наступного року. Адже закон передбачає ряд конкретних заходів із вирішення проблеми молодіжного працевлаштування. Зокрема, це аналіз ринку праці на державному рівні, що дасть змогу навчальним закладам готувати кадри під замовлення роботодавців, оцінити потреби ринку праці на перспективу. Окрім того, період стажування студента заноситиметься до трудової книжки. Роботодавець, який прийматиме молодь на стажування із оплатою праці, звільнятиметься від сплати соціального внеску. Передбачено також стимулювання молодих спеціалістів для роботи у сільській місцевості – при укладанні угоди на працевлаштування у селі не менш ніж на 3 роки, молодий фахівець може розраховувати на виплату так званих «підйомних» у розміри 5-ти мінімальних зарплат.