У справі вирішення проблеми молодіжного безробіття не можна обійтися без прогнозування ринку праці. Ймовірно такі функції будуть покладені на службу зайнятості. Про це заступник директора обласного центру зайнятості Світлана Кочанова повідомила на засіданні молодіжної ради Федерації профспілок Черкаської області.

– Протягом останніх 20 років не було жодної державної інституції, яка б займалася прогнозуванням ринку праці, яка б давала можливість навчальним закладам планувати професії, що будуть затребувані, – розповіла Світлана Вікторівна. – Адже престижність професій не має визначатись поточною ситуацією, модою на окремі професії. Нещодавно в Києві проходила наукова конференція, яка стосувалася прогнозування ринку праці. На конференції дійшли висновку, що саме служба зайнятості зможе займатися цією роботою…

У Черкаської служби зайнятості досвід у цьому питанні уже є. Починаючи з 2005 року службою запроваджено нову форму роботи щодо підготовки необхідних кадрів для роботодавців на найближчу перспективу.
Щоб впливати на ринок праці необхідно знати чітке направлення розвитку ринку праці, наголосила Світлана Кочанова. Сьогодні ж в області спостерігається професійно-кваліфікаційний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили. Свого часу вищі навчальні заклади збільшили підготовку економістів, юристів, менеджерів і сьогодні саме на ці професії випадає значна доля молодих безробітних. Перевиробництво фахівців за деякими професіями спостерігається і в професійній освіті.