Напередодні Дня соціальної справедливості, який відповідно до Указу Президента України відтепер відзначатиметься щороку 20 лютого, відбулася зустріч профспілкового активу Черкаської області із заступником Голови Федерації профспілок України, представником ФПУ в Кабінеті Міністрів України, членом НТСЕР Григорієм Осовим.

У вступному слові голова ФПО Петро Шевченко наголосив на важливості відзначення Дня соціальної справедливості, оскільки питання соціальної справедливості стосується кожного мешканця країни, і Черкаської області зокрема. Сьогодні чимало невирішених проблем щодо трудових відносин, зайнятості населення, рівня заробітної плати, боргів по зарплаті, неповної зайнятості тощо. На жаль, Черкащина не є винятком. Нині за рівнем заробітної плати в Україні область займає 17 місце. В грудні 2011 року середньомісячна зарплата на одного штатного працівника Черкащини становила 2155 гривень, що на 478 гривень нижча ніж в середньому по Україні. Федерація профспілок Черкаської області минулого року одна з перших підняла проблему погашення заборгованості по зарплаті працівникам бюджетної сфери. Як результат, близько 25 млн грн. дотації державного бюджету були направлені на погашення боргів бюджетникам.
П.В.Шевченко проаналізував проблему захисту трудових прав працівників в окремих галузях господарства Черкащини. Зокрема, цукрової галузі, яка з приходом нових власників почала відроджуватись, але набула нової проблеми – керівники цукрозаводів ігнорують роботу профспілок. Також звернув увагу присутніх на проблеми КП «Черкасиелектротранс», які тягнуться з року в рік і створюють соціальну напругу у колективі.
У свою чергу заступник Голови Федерації профспілок України Григорій Осовий відзначив, що День соціальної справедливості повинен привернути увагу суспільства, органів державної влади та органів місцевого самоврядування до вирішення питань, що стосуються соціальної справедливості, побудови в Україні справедливого суспільства. Він ознайомив присутніх із визначеною стратегією щодо виконання резолюцій УІ з’їзду ФПУ, які чітко окреслили напрямки роботи профспілок.
Головним питанням серед усіх означених проблем залишається забезпечення гідної праці людини, що є актуальним для всіх країн світу.
Одним із основних регуляторів трудових відносин є колективний договір. Цьому питанню профспілки приділяють велику увагу. Нині колективними договорами охоплено майже 9 млн осіб, а це – майже 90 тисяч колективних договорів. Проте значна частина з них не передбачають високого рівня соціального захисту, а відтак на виході – низьке соціальне забезпечення працівника. Тому питання соціальних пакетів, створення додаткових ресурсів для життєзабезпечення робітника сьогодні надзвичайно актуальне.
Відрадно, що сьогодні профспілками відновлено конструктивний діалог із владою, роботодавцями для врахування інтересів трудящих у процесі реалізації соціально-економічних реформ. За минулий рік вдалося внести конструктивні пропозиції до 267 законопроектів. Ось і недавно при узгодженні проекту постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови КМУ від 26 березня 2008 р. №265 «Про деякі питання пенсійного забезпечення громадян» профспілки звернули увагу на те, що зміни, передбачені урядовою постановою, можуть призвести до погіршення матеріального забезпечення окремої категорії громадян, а саме, інвалідів, які постраждали від нещасного випадку на виробництві, отримали професійне захворювання, або втратили годувальника у зв’язку з нещасним випадком на виробництві. Як результат, проект постанови відправлено на доопрацювання.
Зважаючи на те, що нині у країні активно проходять реформи, завданням номер один для профспілок є жорсткий патронат всієї законодавчої бази. Нині профспілки активно долучаються до роботи над законопроектом Трудового кодексу та обговорення поправок до Конституції України.
Під час зустрічі представники галузевих профспілок області обговорювали питання та надавали пропозиції щодо створення робочих місць, перерахунку пенсії непрацюючим пенсіонерам, вчасної виплати заробітної плати та інших злободенних питань.
Зокрема, голова обкому профспілки працівників лісового господарства Олександр Опанасюк поставив питання підтримки молоді на регіональному рівні. Нині, коли в країні у багатьох державних структурах проходить процес оптимізації, на вулиці опиняється чимало молодих фахівців, на навчання яких затрачені державні кошти. У підтвердження його слів Петро Шевченко навів приклад соціологічного опитування, за яким кожен п’ятий молодий черкасець не пов’язує своє майбутнє з рідним містом. Тож нині гостро стоїть необхідність відпрацювання на місцевому рівні програми створення робочих місць.
Свій візит на Черкащину заступник голови Федерації профспілок України Григорій Осовий продовжив у Смілянському районі, де він разом з головою ФПО П.Шевченком взяв участь у розширеному засіданні координаційної ради голів комітетів первинних профспілкових організацій міста та району.